Referat NPS-bestyrelsesmøde 23.05.2022 kl. kl. 17.00 – 19.00 (spisning 16:30-17:00)
Sted: Personalerummet
B = beslutning O = orientering D = drøftelse
Punkter + tid |
Motivering |
Referat |
Til stede |
|
Forældre - medlemmer: Thomas Høg Nørager (6.a, 9.b) formand Anne Marqvardsen (3.b, 7.b) næstformand Maria Jahns Skaaning (7.c, 2.b) Malina Terkelsen (5.z) Ann Bojsen (8.a) Heidi Bjørndal Jensen (8.b) Trinidad Herrera Victoriana (6.a) Forældre - suppleanter: Christina Skafte-Thomsen (6.c, 4.b) Sol Hallset (3.a, 0.a) - UDTRÅDT Elevråd: Esther Ebba Hiul Suppli (7.c) - AFBUD Asmaa El Ghazzaz (8.a) - AFBUD Personale: Claus Jakobsen, medarbejderrepræsentant Marie Kaas-Larsen, medarbejderrepræsentant Ledelse: Lene Therkelsen, referent John Kim Nielsen, sekretær Olivier Couderc Pramming – leder af KKFO (konstitueret) AFBUD Gæster: Helle Christiansen - Sundhedsplejerske |
|
Valg af dirigent Godkendelse af referat Godkendelse af dagsorden – herunder punkter til evt. (aftales ved mødets begyndelse) |
Malina er valgt |
|
Evaluering ved Helle Christiansen |
Helle fremlægger erfaringer fra forløbet på 5.årgang. Helle har talt med 17 børn Der er stor fremgang i tilstedeværelsen og trivslen. Skolebestyrelsen er meget opbakkende omkring projektet og vil opfordre til at skoleledelsen gør opmærksom på succesen for at ordningen fortsætter. Kunne man med fordel med mere tydelig på kriterierne der ligger til grund for at man bliver indkaldt til samtale? Vi vil gerne invitere Helle igen til efteråret til den nye bestyrelse. |
|
|
John, Ann, Christina, Anne og Trinidad deltager.
John formidler dagsorden og sted når det kommer. |
|
|
IAB |
|
|
IAB |
|
|
IAB |
|
|
Vi er i gang med fagfordelingen på skolen. Vi skal være opmærksomme på hvordan vi får de gode historier ud, så vi kan rekruttere ”de gode lærere”. Vi modtaget Maj-børn – der har været nogle udfordringer i det. Vi skal arbejde med strukturen, så børnene får en tryg og god start på deres skoleliv.
|
|
|
Der er en udfordring for 3.klasserne, da børnene får fri før end klubben åbner. Det følger ledelsen op på. Der en udfordring på 8.årgang omkring mødetidspunkt – det vil ledelsen gå ind i. Fraværs SMS-systemet skal vi være obs på.
|
|
|
Der var nogle temaer: Kommunikation – tydelig og målrettet – transparens, svartider Personalets dag – hvad er forventningerne fra bestyrelsen Feedback på pixibogen Husk at børnene også skal fylde på et kontaktforældermøde Hyld succeserne Forældremøder – fokus på det nære, forventninger til forældre Traditioner blev hyldet Skal vi have et fest-flag og traditionsudvalg -
|
|
Ledelsen redegør for den proces der iværksættes, når der opleves faglige og/eller trivselsmæssige problematikker omkring et barn. |
|
|
Gennemgang af skabelon til kvalitetsrapport – herunder Skolebestyrelsens bemærkninger til rapporten – se bilag (KR22 Nørrebro Park Skole) |
Punktet udsættes – Thomas laver udkast til bestyrelsens bemærkninger som rundsendes til bestyrelsen for kommentarer. Deadline er slutningen af juni. |
|
Fremlæggelse af regnskab til orientering Fremlæggelse af budget til beslutning Bilag udsendt tidligere |
Der er ikke repræsentanter nok til at vi kan godkende beslutningen – ledelsen sender beslutning ud om der skal være et online møde omkring dette. |
|
|
Thomas orienterer. |
|
|
Udvalg til planlægning af sidste møde inden sommerferien 21/6 – Vi bestiller bord på Fatamorgana. Opfordring til at forældre træder ind i bestyrelsesarbejdet på FCYN. NPS er underrepræsenteret.
|
|
|
|