Referat NPS-bestyrelsesmøde 28.02.2022 kl. kl. 17.00 – 19.00 (spisning 16:30-17:00)
Sted: Personalerummet
B = beslutning O = orientering D = drøftelse
Punkter + tid |
Motivering |
Referat |
Til stede |
|
Forældre - medlemmer: Thomas Høg Nørager (6.a, 9.b) formand Anne Marqvardsen (3.b, 7.b) næstformand Maria Jahns Skaaning (7.c, 2.b) Malina Terkelsen (5.z) Ann Bojsen (8.a) Heidi Bjørndal Jensen (8.b) Trinidad Herrera Victoriana (6.a) - Afbud
Forældre - suppleanter: Christina Skafte-Thomsen (6.c, 4.b) Sol Hallset (3.a, 0.a) - Afbud
Elevråd: Esther Ebba Hiul Suppli (7.c) Asmaa El Ghazzaz (8.a)
Personale: Claus Jakobsen, medarbejderrepræsentant Marie Kaas-Larsen, medarbejderrepræsentant
Ledelse: Lene Therkelsen, referent John Kim Nielsen, sekretær |
|
Valg af dirigent Godkendelse af referat Godkendelse af dagsorden – herunder punkter til evt. (aftales ved mødets begyndelse) |
Marie vælges |
|
Helle, sundhedsplejerske præsenterer projekt ”Kom glad i Skole” |
Helle gennemgår projektet og tankerne bag forløbet. Vi tager punktet fravær på, på et senere tidspunkt og kigger dybere ind i fraværstallene. |
|
Beslutning om valg af firma til skolefoto |
Skolen undersøger priser på de forskellige firmaer og vender tilbage til SKB så vi kan tage en endelig beslutning. Dette vil ske skriftligt. Man skriver kun til John hvis man har indvendinger. |
|
Orientering om status efter vinterferien |
Testkapaciteten er fjernet på skolen. Vi har meget få smittetilfælde på skolen – så vi er et godt sted.
|
|
|
IAB |
|
Maj-børn |
John orienterer om tankerne bag Maj-børnene. |
|
|
IAB |
|
Status vedr. ansættelser/stillingsopslag
Kommunernes Skoletrafiktest (se bilag)
|
Vi har ansat to lærere og en inklusionsspædagog og en afdelingsleder. Det er desværre ikke lykkes at ansætte en leder for KKFO’en. Vi mærker i stigende grad en rekrutteringsudfordring.
Vi afventer resultatet som kommer i august og ser hvordan vi kan implementere resultaterne i de timeløse fag. SKB vil opfordre ledelsen til at undersøge hvad mulighederne er for at etablere undervisning i færdselslære – evt. i samarbejde med politiet. |
|
Evaluering af Personalets dag |
Positive tilbagemeldinger fra forældre og personale.
Et spørgsmål indtil hvilke sanktionsmuligheder benytter skolen sig af. SKB beslutter sig for at tage punktet på til et senere møde – det kunne være et oplæg fra inklusionsteamet, og hvordan skolen arbejder med at kompetenceudvikle lærernes muligheder for at håndtere udfordrende adfærd i klasserne.
|
|
Hvordan ser det ud på de forskellige årgange? |
Vi udskyder punktet til næste gang. |
|
Fremlæggelse af regnskab og budget. Budget er til godkendelse |
Punktet udskydes til næste møde, hvor vi forventer at have alle relevante bilag skulle være i hus. |
|
Skal vi fortsat have skolepatrulje – hvis ja, hvordan kan vi støtte op? |
Eleverne bakker op om at vi skal have en skolepatrulje – de oplever alle har fået meget ud af det. Det kunne være en god ide at forberede børnene på de ubehøvlede kommentarer de kan møde fra voksne i trafikken. Lærerne mener også at eleverne opnår en vigtig læring, erfaring og dannelse ved at være skolepatrulje. Der kunne være et fokus fra forældreside i at man bakker op om hvordan de unge bliver mødt af de voksne trafikanter. Forældrene bakker også op om skolepatruljen i lyset af børns og forældres tilbagemelding. Det ville være dejligt hvis vi gjorde en særlig indsats for at gøre tunnelen mere attraktiv at benytte. Kunne man tage kontakt til vej og park omkring skiltning, så man gør opmærksom på at de er i nærheden af en skole. Det er em samlet skolebestyrelse der bakker op om at vi har en skolepatrulje. Næste led bliver at vi undersøger hvordan vi bakker op om det i det daglige. Det vil skolen komme med et udspil til på et senere tidspunkt. |
|
Forslag (John og Thomas) 27. april (6. april optaget af Personalemøde), som erstatter et SB-møde? Pixie-bøger og program. Facilitering – Thomas og Heidi |
Det bliver 27/4. Thomas og Heidi udarbejder program. |
|
|
Det går rigtig godt. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|