Referat NPS-bestyrelsesmøde 15.01.2025 kl. 16.30 – 18.30 (spisning under mødet)
Sted: Personalerummet
B = beslutning O = orientering D = drøftelse
Punkter + tid | Motivering | Referat |
Til stede |
| Forældre - medlemmer: Anne Marqvardsen (Forperson – 6b) Frey Tøiberg (Næstforperson og repræsentant for Forældrerådet - 1a) Anders Budtz-Jørgensen (4a) Stig Møller Hansen (2c, 6c) Trinidad A Herrera Victoriano (9z) Christina Neel Hedegaard Terry (4a) Camilla Strandsbjerg (2b) Elever: Lester Bode Kruse (8A) Sejr Wilde Abrahamsen (7C) Forældre - suppleanter: Cecilie Wensien Dinesen (2b) Ida Seerup Pallesen (1b) Esmir Antonio Calero Calderon (Bh.kl. c) Personale: Claus Jakobsen - (medarbejderrepræsentant) Glenn Rasmussen (medarbejderrepræsentant) Ledelse: Charlotte Brix Daugberg - referent John Kim Nielsen (Skoleleder) - sekretær Olivier Couderc Pramming (KKFO-leder) Gæster:
Afbud: Camilla Strandsbjerg (2b) Frey Tøiberg (Næstforperson og repræsentant for Forældrerådet - 1a) Christina Neel Hedegaard Terry (4a) Cecilie Wensien Dinesen (2b)
Fraværende: Stig Møller Hansen (2c, 6c) Esmir Antonio Calero Calderon (Bh.kl. c) |
Formalia (05min) B | Valg af dirigent | Referatet er godkendt. |
Meddelelser fra eleverne (10 min) O |
| Der har været elevrådsmøde, og der har været drøftet:
Mødetiderne i udskolingen Der er et ønske om, at mødetiderne rykkes til 8.30 – 14.30
Pauser Der er et ønske om, at der vedtages en aftale om, at 6. årgang må holde frikvarter ude på stierne. Ledelsen tager dette ønske videre til medarbejderne, der arbejder frikvarterzoner. |
Status principper (10 min) O
| ”Princip for vikardækning” ”Mobilpolitik” | Princip for vikardækning Der er indkaldt til et møde mandag d. 27.1 kl. Ledelsen taler med for-personerne fra elevrådet ift. om de skal deltage på mødet d. 27.1. Elevrådet har drøftet, at det er en udfordring, når der ikke kommer en vikar. Det er en udfordring, når der ikke kommer en vikar og der f.eks. er nabotilsyn. Hvad skal eleverne lave?
Mobilpolitik Der er indkaldt til et møde d. 16.1 kl. 13.00-14.00. Kunne man evt. blive inspireret af tilgange, der bliver anvendt på Østerbro? Glenn vil dele denne viden til mødet.
|
Pædagogisk Tilsyn på KKFO (10 min) O
| Olivier orienterer om rapport udarbejdet efter pædagogisk tilsyn. | Punktet skydes til kommende møde. |
AULA som kommunikationsplatform (15min) D | Ledelsen præsenterer et udkast til en undersøgelsesdesign
| Punktet udskydes og erstattes af pkt. 6 og 7 |
|
| BUF-flex ophører, og der skal i stedet arbejdes ud fra: ”Mangfoldige børnefællesskaber”. Dette betyder blandt andet, at skolen får tilført økonomiske midler, som skal gå til:
Der skal være to voksne på al den faglige undervisning i BH.K. samt 1. Der er allerede to voksne på største delen af timerne i BH.K. Der er en drøftelse om, hvem man vælger at ansætte ift. de kvalifikationer opgaven kalder på.
½ lederstilling. Ledelsen er nysgerrige på, hvilke arbejdsopgaver vedkommende skal varetage. En drøftelse i den forbindelse har være at være tovholder for RC og mangfoldige børnefællesskaber. |
|
| Det er politisk meldt ud, at børn i BH.K. – 3. klasse fra kommende skoleår skal være mindre i skole. På NPS har vi konverteret nogle af timerne til dobbeltlærer-ordning, hvilket betyder at skoledagen på NPS allerede er afkortet. Den vil dog blive afkortet en smule mere ift. den politiske udmelding. Der vil være en skærpet opmærksomhed mod, at de børn der har særlige behov trives. Det er vigtigt, at indsatserne er velbeskrevet ift. hvis et barn skal visiteres til et specialtilbud. Ledelsen er opmærksomme på, at det er meget værdifuldt at de børn, som periodevis er i et andet skoletilbud fortsat har en tilknytning til NPS, så det bliver nemmere at komme tilbage til skolen igen. Dette bakker elevrådet og KKFO’en op om.
Der er en drøftelse om, at det er vigtigt, at dette bliver videreformidlet godt til forældrene på skolen. Det er vigtigt, at skolebestyrelsen har en god viden, så de kan være med til at støtte op omkring det nye.
Ledelsen vil løbende orientere, når de ved nærmere. |
Ferieplan 2025/2026 (10min) D+B | Ferieplan 2025/2026 I ferieplan godkendt ved skolebestyrelsesmødet 29/10-2024 mangler der en skoledag.
Forslag (se bilag):
| Drøftelse Det drøftes om den manglende skoledag skal være d. 23.12 eller en lørdag. Skal medarbejderne deltage på temaugen? Dette så det bliver en fælles aktivitet for hele skolen herunder både børn, forældre og alle medarbejdere.
Beslutning Det besluttes, at den manglende skoledag bliver en lørdag. Gerne i forbindelse med en temauge. Det kunne evt. være den første uge efter sommerferien. Første feriedag bliver mandag d. 22.12.
|
Elevernes mødetider i udskolingen (20 min) D |
| Elevrådet Der har været en drøftelse om, at mødetiderne var fra kl. 9.00 – 15.00. Dette var der dog nogle, der fandt udfordrende, da der var nogen, der gik til sport og ikke kunne nå til det, hvis skoledagen først sluttede kl. 15.00. Derfor kom de frem til, at der var et ønske om at skoledagen var fra kl. 8.30 – 14.30.
Skolebestyrelsen Er nysgerrige på om der er andre skoler, der benytter dette samt hvilken effekt, det har.
Ledelsen Der er andre skoler, der har sat dette i brug. Der er generelt gode erfaringer med dette, men der er fortsat en udfordring med børn, der kommer for sent. Ledelsen er er nysgerrige på at undersøge den model, som ”Stilling skole” bruger ift. fire dage og den femte er en anderledes skoledag.
Lærere Der har været en drøftelse om, om det ville give mening, hvis børnene gik mindre i skole i vintermånederne grundet den ”mørke tid”, hvorimod de gik mere i skole i sommerperioden.
Ledelsen vil arbejde videre med punktet. Punktet vil komme på skolebestyrelsesmødet d. 24.3.2024 |
Meddelelser fra KKFO (05min) O |
| Der er et forslag om, at tre KKFO’er slår sig sammen i sommerferien og samler børnene samles på én KKFO. Det vurderes, at det ikke vil være hensigtsmæssigt for de sårbare børn, der kommer på KKFO i sommerferien. KKFO-lederne skal drøfte dette på et møde.
Olivier vil på næstkommende skolebestyrelsesmøde melde ud, hvad der er blevet besluttet. |
|
| Intet at nævne. |
| Orientering om:
| Budget/regnskab Der er en ny post, som hedder ErasmusPlus. Dette er EU-midler, som skal bruges til udveksling i Spanien. Der er et krav om, at pengene skal bruges i hele året 2025. I næste ansøgning vil der ansøges om et projekt, hvor børnene også kan komme på udveksling. Der er ikke noget nyt ift. regnskabet. Vi er forud for planen ift. at indhente det økonomiske efterslæb. Ledelsen er opmærksomme på, at det ikke må opleves for ”negativt” at indhente det økonomiske efterslæb.
Elevindskrivning Der kommer fire BH.K. klasser i det kommende skoleår. Det vil være muligt for to ”ikke-distriktsbørn” at komme i en klasse. Prognosen peger på, at der også vil blive fire BH.K.’er året efter. Dette kan blive en udfordring ift. kapacitet. Ledelsen har taget kontakt til Kapacitet ift., hvordan de kan hjælpe ind i det.
Sygefravær Vi ligger fortsat for højt ift. måltallet. Det er kortidssygefraværet, der ligger for højt. I forhold til skolerne omkring os, ligger vi meget jævnt.
Skoleudviklingssamtaler Der er intet at nævne.
Skolebestyrelsen Trinidad meddeler, at hun er blevet nødt til at trække sig grundet sit arbejde. Ledelsen melder dette ud.
Ledelse Afdelingsleder for indskolingen er fortsat syg. Marie er blevet konstitueret afdelingsleder i Elses fravær, hvilket har skabt en ro. |
|
| Intet at nævne. |
Eventuelt (5min) O |
| AMR Skal på næste skolebestyrelsesmøde |
Næste skolebestyrelsesmøde:
- Torsdag d. 20. februar 2025 kl. 16:30-18:30
- Tidsfrist for indkomne dagsordensforslag til næstkommende skolebestyrelsesmøde er søndag d. 2. februar 2025
- Formøde med forperson og skoleleder - mandag d. 3. februar 2025 kl. 08:00
Punkter til kommende møder:
- RC/dysleksi
- Elevinddragelse: En større stemme f.eks. på forældremøder.
- Høj begavelse
- Frisættelse af folkeskolerne
- Elevernes mødetider i udskoling