Referat NPS-bestyrelsesmøde 20.02.2025 kl. 16.30 – 18.30 (spisning under mødet)
Sted: Personalerummet
B = beslutning O = orientering D = drøftelse
Punkter + tid | Motivering | Referat |
Til stede |
| Forældre - medlemmer: Anne Marqvardsen (Forperson – 6b) Frey Tøiberg (Næstforperson og repræsentant for Forældrerådet - 1a) Anders Budtz-Jørgensen (4a) Stig Møller Hansen (2c, 6c) Christina Neel Hedegaard Terry (4a) Camilla Strandsbjerg (2b) Elever: Lester Bode Kruse (8A) Sejr Wilde Abrahamsen (7C) Forældre - suppleanter: Cecilie Wensien Dinesen (2b) Ida Seerup Pallesen (1b) Esmir Antonio Calero Calderon (Bh.kl. c) Personale: Claus Jakobsen - (medarbejderrepræsentant) Glenn Rasmussen (medarbejderrepræsentant) Ledelse: Charlotte Brix Daugberg - referent John Kim Nielsen (Skoleleder) - sekretær Olivier Couderc Pramming (KKFO-leder) Gæster:
Afbud: Glenn Rasmussen Camilla Strandsbjerg
Fraværende:
|
Formalia (05min) B | Valg af dirigent | Referatet er godkendt. |
Meddelelser fra eleverne (10 min) O |
| Elevrådet Der har været afholdt elevrådsmøde, og der er nedenstående ønsker. -Nye indordningsregler i frikvarterne: Kunne kirkegården blive taget i brug? Dette tages op i Trio/MED. -Loungen: Kunne loungen blive brugt af elever fra både 7. 8. og 9. årgang?
Refleksion Er det kun i udvalgte perioder, man skal tilbyde at eleverne kan være indenfor? F.eks. i vinterperioden? Hvordan sikrer man sig, at eleverne rører sig?
OBS: Vigtigt at referatet fra elevrådet inddrages ift. elevernes perspektiver.
|
Status principper (15 min) O+D+B
| ”Mobilpolitik” – Kort orientering om status
”Princip for vikardækning” – drøftelse af udkast (se bilag)
”Princip for klassesammenlægninger” til godkendelse (se bilag)
| Mobilpolitik/Balanceret skærmbrug Der har været afholdt et møde med deltagelse af skolebestyrelsen, Lester og Sejr, personale samt ledelse. Her har der været en drøftelse om brugen af mobiltelefoner samt en mobilpolitik. John har rakt ud til fire andre skoler ift. deres mobilpolitik og deres erfaringer med brugen af mobil. Vi venter svar fra dem. Det er aftalt, at der skal være udarbejdet en revideret mobilpolitik inden sommerferien 2025. Her er det vigtigt, at der har været en god proces, hvor børn, skolebestyrelse, medarbejdere og ledelsen har været inddraget.
Lester og Sejr har orienteret elevrådet omkring mødet vedrørende mobilpolitik. Lester og Sejr føler sig inddraget i processen.
”Princip for vikardækning” Der har været afholdt møde i arbejdsgruppen. Princippet omkring vikardækning er under revidering.
Præciseringer/ændringer under:
Refleksion Hvis der er to kendte lærere i en klasse, men klasse med vikar i. Kunne man så overveje, at den ene kendte lærer går ind til den klasse, hvor der skulle have været vikar?
Det er ikke læreruddannet, der arbejder som lærervikar. Nogle af vikarerne er ved at uddanne sig til lærere.
Skolebestyrelsen bedes læse udkastet igennem omkring vikarer og melde tilbage med eventuelle rettelser. Disse bedes sendes til John senest torsdag d. 27.2.
”Princip for klassesammenlægninger” Princippet godkendes.
|
(10 min) O
| Personalets Dag afholdes første fredag efter påske – fredag d. 25/04-2025
Hvad skal der arrangeres? | Der er et ønske fra skolebestyrelsen om, at eleverne inddrages ift. hvordan Personalets dag kunne afholdes.
Ledelsen Indkøber kage til hele personalet denne dag.
Skolebestyrelsen Skriver til alle forældre samt kontaktforældrene og orienterer om Personalets dag.
Elevrådet Skal på næstkommende elevrådsmøde drøfte Personalets dag. Hvordan kunne det afholdes på en god måde?
|
Skoleårets (2025/2026) Planlægning (20min) O+D | Hvilke tiltag sker der i forhold til:
| Ledelsen Er i gang med teamfordelingen.
Københavns Kommunes Mangfoldige Børnefællesskaber/ Folkeskolens Kvalitetsprogram. Nedenstående er enkelte nedslag: Juniormesterlære Vi skal til at indføre Juniormesterlære. Vi kender ikke de helt præcise detaljer omkring dette, men tiltaget skal være med til at hjælpe elever, der har behov for et mere praktisknært skoletilbud. Eleven er i juniormesterlære, men har også undervisning nogle dage på egen folkeskole.
Valgfag (obligatorisk) Der vil fremadrettet kun blive oprettet valgfag svarende til det antal klasser, der er på årgangen.
Timebanken Ledelsen har overvejelser om at skemalægge: Klassemøder samt timeløse fag. Her skal lærerne skrives sig på disse, så man ved, hvem der skal varetage disse opgaver. Ledelsen har været nysgerrige på at lave en ændring ift. pauserne, så børnene får længere pauser.
Målet for folkeskolen At børn og unge udvikler sig og udlever deres potentiale.
To-voksne Fra næste skoleår er det et krav, at der er to voksne på al faglig undervisning i børnehaveklassen samt i 1. klasse.
Næste skolebestyrelsesmøde Mangfoldige Børnefællesskaber vil blive foldet ud igen til næste skolebestyrelsesmøde. Der skal blandt andet tages stilling til karakterer.
|
Pædagogisk Tilsyn på KKFO (10min) O+D | Olivier orienterer om rapport udarbejdet efter pædagogisk tilsyn. | Det pædagogiske tilsyn Der er seks kriterier, hvor KKFO’en vurderes ud fra. I tre ud af seks kriterier scores der højt. I den forbindelse har der efterfølgende været en drøftelse omkring: - bevægelsesaktiviteter - den legende voksen - kapaciteten. Ledelsen har problematiseret dette, da vi oplever et stigende elevtal.
Ledelsen Sender et link til rapporten, hvor den er offentliggjort.
|
Ansættelsessamtaler (10 min) D+B | Skolen skal have ansat en afdelingsleder til indskolingen (fuldtidsstilling) og en afdelingsleder til ressourcecenter (deltidsstilling).
Hvem deltager fra skolebestyrelsen? | Afdelingsleder til indskolingen Der skal udarbejdes et stillingsopslag med tiltrædelse pr. 1.5.
Afdelingsleder til ressourcecenter Der skal udarbejdes et stillingsopslag med tiltrædelse pr. 1.8.
Refleksion Har vi økonomi til at ansætte en afdelingsleder i en fuldtidsstilling til ressourcecenteret?
Ledelsen Sender datoer til skolebestyrelsen ift. hvem fra skolebestyrelsen, der kan deltage. |
Meddelelser fra KKFO (05min) O | Beslutning vedr. samling af børn på én KKFO i sommerferie (fra SB-møde 15/1-2025) | KKFO’en holder åbent på skolen i sommerferien. Der vil derfor ikke være sampasning i sommerferien. Beslutningen er truffet ud fra et hensyn til eventuelle sårbare børn, der kommer på KKFO’en i sommerferien. |
|
| Intet at nævne. |
| Orientering om:
| Budget Det går fortsat positivt ift. at nedbringe gælden. Vi er fortsat på økonomisk handleplan i to år endnu. Vi har fået godkendt vores Erasmus projekt, hvilket betyder, at vi er i fuld gang med arbejdet ift. at sende noget personale til udvalgte skoler i Barcelona.
Ledelsen Sender budgettet ud til gennemlæsning inden næste skolebestyrelsesmøde.
Elevindskrivning Der er et max. på 24 børn i børnehaveklassen i vores distrikt. Der vil starte fire børnehaveklasser til næste skoleår. Der er derfor en udfordring ift. kapacitet. Der påhviler ikke en udgift til skolen som følge af, at der indskrives for mange børn. Eventuelle udgifter til f.eks. bus dækkes af Kapacitet.
Det er ikke muligt at låne lokaler på Blågård Skole og Det frie Gymnasium.
Ledelsen Holder løbende skolebestyrelsen orienteret omkring ovenstående.
Sygefravær Vi ligger fortsat lidt højere end måltallet, men ikke bekymrende højt.
Skoleudviklingssamtaler Den er først planlagt til afholdelse efterår 2025. |
|
| Svømmeundervisning Der er igen blevet varslet nedskæringer ift. svømmeundervisning. Skolebestyrelserne på Nørrebro har samlet lavet et bekymringsskriv omkring dette. |
Eventuelt (5min) O |
| Intet at nævne. |
Næste skolebestyrelsesmøde:
- Mandag d. 24. marts 2025 kl. 16:30-18:30
- Tidsfrist for indkomne dagsordensforslag til næstkommende skolebestyrelsesmøde er søndag d. 9. marts 2025
- Formøde med forperson og skoleleder - mandag d. 10. marts 2025 kl. 08:00
Punkter til kommende møder:
- RC/dysleksi
- Elevinddragelse: En større stemme f.eks. på forældremøder.
- Høj begavelse
- Frisættelse af folkeskolerne
- Elevernes mødetider i udskoling
- Skolefoto – marts
- AULA som kommunikationsplatform