Dagsorden NPS-bestyrelsesmøde 19.5.2021 kl. 17.00 – 19.00 (spisning 16:30-17:00)
Sted: Personalerummet/Teams
B = beslutning O = orientering D = drøftelse
|
Punkter + tid |
Motivering |
Referat |
|
Til stede |
|
Forældre: Thomas Høg Nørager (5.a, 8.b) forperson Anne Marqvardsen (2.b, 6.b) næstforperson Kristine Groth Kirkensgaard (9.c) Maria Jahns Skaaning (6.c, 1.b) Malina Terkelsen (4.z) AFBUD Ann Bojsen (7.a) Heidi Bjørndal Jensen (7.b) Suppleanter: Trinidad Herrera Victoriana (5.a) AFBUD Elevråd: Abelone Flanagan Lønholdt Carla Møller Glendorf Personale: Claus Jakobsen, lærerrepr. AFBUD Ledelse: Lene Therkelsen, referent John Kim Nielsen, sekretær
|
|
Valg af dirigent |
Thomas er valgt. Dagsorden og referat er godkendt
|
|
Skolen orienterer. Drøftelse og spørgsmål.
|
Skole: Trivselspakker – udmøntning – vi er fortsat i proces med at udmønte midlerne i samarbejde med personale og elevråd. Testsituation – det forløber fint. Alle elever tilbage 100% - det er meget positivt at have alle medarbejdere og børn tilbage.
Forældre: Intet at bemærke
|
|
Thomas. |
Årsberetningen vil blive tilgængelig på hjemmesiden.
|
|
Thomas |
Der er fortsat en del administrative og logistiske (juridisk og økonomisk) spørgsmål, der skal afklares. John og Thomas arbejder videre med det og vender tilbage når disse er afklaret.
|
|
Heidi/Ann |
Fokus på elevens stemme:
Hvad giver en god skoledag for eleverne: -Relationen ml lærere og elever -Sprogbrug
Der skal fokuseres på elevinddragelse, udendørs undervisning, mindre fokus på test. Ønske om at ingen klasser sammenlægges.
Mulighed for at indrette ’headspace’: områder, hvor man kunne trække sig tilbage med ro og mulighed for mindfullness. Hvordan kan vi som skole facilitere dette? Både med lokaler/ressourcer?
Fokus på fællesskabende aktiviteter – hvad kan vi opnå sammen… Kunne det være noget bestyrelsen kunne tænke ind i i løbet af efteråret?
Yderligere materialer vedhæftes referatet.
Elevrådet appellerer til at skolernes motionsdag prioriteres højt – med mulighed for variation. Og måske indfører endnu en om foråret. |
|
Thomas |
Udgår Vi vender tilbage til punktet i det nye skoleår. |
|
John Vi skal have ajourført skolens Anti-mobbeplan. |
Ledelsen lægger op til at vi tager udgangspunkt i Børns Vilkårs materiale i udarbejdelsen af ny anti-mobbeplan. Udarbejdelsen vil ske i et samarbejde med mellem ledelse og medarbejdere. Ambitionen er at have udarbejdet et udkast til ny anti-mobbestrategi i dette skoleår. Vi forventer at kunne tage stilling til dette udkast på næstkommende bestyrelsesmøde. |
|
|
Det har været debatteret hvordan man kunne bruge de økonomiske midler. Klatreregler i skolegården har ligeledes været vendt. For eleverne er det vigtigt at børnene har mulighed for at udvikle og udfordre sig selv motorisk – derfor bør det være legalt. Der har været positive tilbagemeldinger fra klasserne at de nu er tilbage på skolen. |
|
|
Udgår.
|
|
|
Afgørelse vedr. kompensation i forbindelse med ekstraordinære udgifter under Covid19 nedlukning.
Fagfordeling Bestyrelsen vil gerne inddrages i prioriteringen af de øvrige opgaver – således, at de principper som bestyrelsen vægter, vil blive prioriteret. Man ønsker i bestyrelsen, at der i arbejdet med fagfordeling huskes på de af bestyrelsen vedtagne principper. Vi skal i efteråret have en proces, hvor bestyrelsen er medindtænkt i det kommende skoleårs planlægning. Vi skal sørge for at der er gennemsigtighed i processerne omkring skoleårets planlægning, så man som forælder føler sig tilstrækkeligt informeret.
Folkeskolens Afgangsprøve John gennemgår dette års eksamenssituation. Sidste skoledag for 9. klasserne 21/6 Dimission er 24/6
|
|
|
Intet |
|
|
Intet |
|
|
Undervisnings- og metodefrihed. – vi følger op på punktet næste gang. Sommerafslutning: torsdag 17/6 kl. 16.30-19.00 Valg i forbindelse med nyt skoleår – vi skal have kigget i reglerne for suppleringsvalg. |
|
|
Årsberetningen.
|
|
|
Vi fokuserer på årshjulet, så indholdet på årets møder bliver prioriteret. |
|
John |
|